2018财年H-1B申请
、职业移民绿卡审批完整官方统计出炉,印度人用完了74%...

〖壹〗、H-1B使用者按国籍划分印度人所占的比例是79%。中国大陆出生的H-1B使用者排名第二 ，所占比例为12% 。职业移民绿卡（PERM）申请情况PERM申请总量2018财年美国劳工部一共收到了104
，360份PERM申请，数量上比2017财年降0.6%
。其中正在审理中的有64% ，正在审计的有25%
，正在上诉的占8%。

〖贰〗 、020年7月最新绿卡排期（中国大陆出生）职业移民绿卡排期EB-1：审批日期（表A）：前进7天 。

〖叁〗
、H-1B申请量与滥用争议申请量激增：今年H-1B网上电子注册数量达到了483，927份 ，为历史比较高记录
。自小十年前H-1B申请数量不断增加以来，关于印度外包公司利用政策漏洞每年狂揽H-1B名额的争议就从未中断过。

〖肆〗、H-1B转绿卡路径中
，抽签中签率连续三年低于15%，2024财年达历史低点18% 。 家庭团聚与职业移民均面临积压加剧问题。截至2024年6月 ，职业类积压超160万份
，亲属类超400万份，官方统计来自USCIS年度报告
。无合法身份者几乎无法境内调整身份 ，绝大多数需境外面签
，受领事馆处理能力及安全审查周期制约。

美国H1B签证被拒率提高,移民局公布最安全雇主名单...

美国H-1B签证被拒率近年来显著上升，但大型科技公司雇员申请通过率仍接近100% ，成为最“安全”的雇主选取 。H-1B签证审核趋严
，被拒率持续攀升自总统川普上任以来，H-1B签证政策显著收紧 ，审核标准更为严格
。

H-1B被拒率明显提高
，大型科技公司是申请H-1B最“保险 ”的雇主，部分IT服务公司通过率较低。

美国移民局首次发布了从2009财年到2023财年的H1B雇主Sponsor详细名单 ，汇总了1000家美国企业的工签数据 。以下是关于该名单的详细介绍：名单内容：该名单包含了各大公司提交的H1-B申请数据，涉及金融科技 、数据、市场等多个行业
，并按照年份
、行业、城市进行了详细分类
。

理工屌丝去美国工作概率多少?

〖壹〗 、将释放约17000个签证名额（计算公式为85000*（70%-50%），中国申请者中签机会可能增加。STEM专业的显著优势STEM（科学
、技术、工程 、数学）专业毕业生在留美工作中具备以下政策红利：OPT实习期延长：普通专业OPT时限为12个月 ，而STEM专业可延长至36个月 。

〖贰〗
、一般在美国找工作能留下的人中
，有50%的都是硕士学历，只有30%的是本科学历 ，20%的其他学历
。

〖叁〗、越难学的专业越好找
，比如计算机工程，这种美国人都学着费劲的 ，你要夸语言搞定了。硅谷年薪8到12万＄的高级程序员抢着要你 。基本上本科毕业留在美国的几率是15%左右
，硕士生30%，博士70%
。如果你能进职业学院（Professional Schools） ，读职业硕士
，那么就是100%。

〖肆〗 、屌丝被人打了只能装死，屌丝能做的职业只有搬砖 。屌丝似乎在宣称 ，反正我就是这么副吊样，再怎么差都无所谓了。可是当谈到情感时
，屌丝常常是眼睛湿润
。

深度解析丨2018年H-1B申请形势

〖壹〗
、H-1B签证基本政策与年度配额签证性质：H-1B是美国雇主为外籍雇员申请的非移民工作签证，是多数留美毕业生留美工作的主要途径。有效期：首次签发最长3年 ，可延期3年
，总期限6年 。年度配额：常规名额（Regular Cap）：65，000个 ，面向学士学位或同等学历申请人
。

〖贰〗、申请职业移民的主要身份H-1B成为主力军
，其次是L-1和F-1。

〖叁〗 、申请前景：2018年的H-1B申请前景并不乐观，等待申请人的依旧是一场硬仗 。

〖肆〗
、与此同时 ，后者有培训的要求
，前者无需培训，后者的最后修改时间为2018年1月30日
。不过 ，劳工部对该文章列举出的其他四个职业类别的学位要求的确降到了专科（Associate’s degree）。

〖伍〗、四大招聘政策变化情况普华永道：在2018年秋招季
，普华永道HR透露，除了审计 、精算、个别税务项目
、风控数字化等项目外 ，将不招收需要sponsor H-1B的世界学生 。这对于有志于投靠四大美国办公室的世界学生来说是一个不小的打击，因为四大向来是美国H-1B的申请大户
，也是大批在美学习会计等专业世界学生的求职主要目标
。

2018年美国移民政策有哪些变化?

〖壹〗、确保工作签证发放给美国需要的人才，同时减少对美国劳动市场的冲击 ，特别是在科技领域。

〖贰〗 、018年美国投资移民政策变革以联邦政府多次停摆为核心
，EB-5区域中心计划多次暂停，同时非移民签证政策收紧
、EB-1类别进入排期时代 ，并出现废除出生公民权的争议性提议 。具体历程如下：1月19日：参议院否决维持联邦政府政策至2月16日的临时预算案
，联邦政府被迫关闭，EB-5区域中心计划首次暂停
。

〖叁〗、其影响不仅限于申请阶段 ，还可能改变现有移民群体的行为模式。

〖肆〗 、**优先考虑美国利益**：该政策强调“美国优先
”
，目的是减少贫困人口，提高工人工资 ，并为纳税人节省开支 。 **移民模式的改变**：RAISE ACT模仿了澳大利亚和加拿大的移民模式
，具体改革包括：- 2027年前将移民人数削减一半，从每年100万降至50万。- 取消绿卡抽签
。- 减少亲属移民签证。

美国移民:留学生如何获得H1B签证如何转绿卡?

寻找工作并获得雇主担保OPT实习期要求：美国留学生毕业后会获得1年的OPT实习签证（STEM专业为3年） ，需在此期间找到愿意提供雇主担保的工作机会 。若未找到雇主或雇主拒绝担保，实习期满后必须离境回国
。雇主担保流程：雇主需向美国劳工部提交申请
，证明该职位需雇佣具备专业能力的外籍员工，且无合适美国公民或永久居民可胜任。

法律分析：从H-1B签证转换为绿卡 ，首先需要申请人的美国雇主提出担保
，向移民局申请绿卡 。如果流程顺利，大约在3至5年内可以获得绿卡
。雇主必须满足以下条件才能为H-1B持有者申请绿卡： 雇主必须为H-1B持有者提供永久性的全职工作职位。提出绿卡申请的雇主不必与最初申请H-1B的雇主相同 。

经过F1留学签证→H1B工作签证→绿卡的流程：找到雇主：在美国留学期间 ，需要找到愿意为其申请H1B工作签证的雇主
。申请H1B签证：获得H1B签证后
，可以在美国工作六年。期间需不断提升自身技能，以获得雇主的赏识 ，并争取在六年工作期内成功申请绿卡 。